Lowongan Informasi Formasi CPNS BSN 2008
BADAN STANDARDISASI NASIONAL
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2008
Badan Standardisasi Nasional sebagai Lembaga Pemerintah Non Departemen (LPND), yang mempunyai tugas di bidang Standardisasi pada Tahun 2008 memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi pegawai BSN melalui Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun 2008 dengan persyaratan sebagai berikut:
A. Formasi :
Formasi yang tersedia sebanyak 10 CPNS pelamar umum dengan rincian sebagai berikut:
Tingkat pendidikan
Lowongan jabatan
Program studi/jurusan
Jml
Sarjana Strata (S1)
Penyiap usulan program dan anggaran
Sarjana Ekonomi Manajamen
1
Perancang peraturan perundang-undangan
Sarjana Hukum
1
Pelaksana proses akreditasi laboratorium kimia umum
Sarjana Kimia
1
Pelaksana proses akreditasi Lab. Mineral dan batu bara.
Sarjana Teknik Pertambangan atau Teknik Geologi
1
Pengembang sistem akreditasi sertifikasi lingkungan.
Sarjana Teknik Lingkungan
1
Pengelola perumusan SNI lingkup perikanan budidaya.
Sarjana Perikanan
1
Calon Auditor
Sarjana Ekonomi Akuntansi, dan
Sarjana Teknik Industri
2
Diploma III
Sekretaris
Diploma III Sekretaris
2
B. Ketentuan Melamar
1. Warga Negara Indonesia
2. Tingkat Pendidikan
a. Sarjana S1:
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00
b. Diploma III
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi A dengan IPK > 2,75
lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi B dengan IPK > 3,00
1. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan berbahasa Inggris yang masih berlaku. Hasil test yang diperbolehkan adalah sebagai berikut :
· EFT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal 400 untuk D III, dan 450 untuk S1
· International TOEFL IBT (Internet Based TOEFL) dengan nilai minimal 53 untuk S1
· IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) atau oleh British Council dengan nilai minimal 4,5 untuk S1
· TOEFL Prediction dari Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai 400 untuk D III dan 450 untuk S1
1. Dapat mengoperasionalkan komputer.
2. Usia
a. Minimum 18 tahun dan maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Januari 2009 (lahir pada tanggal 1 Januari 1981 atau sesudahnya) untuk Sarjana S1
b Minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun pada tanggal 1 Januari 2009 (lahir pada tanggal 1 Januari 1984 atau sesudahnya) untuk Diploma III
1. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja (dilengkapi pada waktu dinyatakan diterima sebagai CPNS BSN)
2. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan rohani dibuat oleh dokter.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai pegawai baik sebagai pegawai negeri maupun pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Calon anggota POLRI serta anggota TNI/Anggota POLRI
5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik
C. Ketentuan Pendaftaran
1. Penerimaan Surat Lamaran
a. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 3 s.d 17 November 2008 (cap pos)
b. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung
c. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diberi prangko Rp.6000,- dan ditandatangani sendiri oleh pelamar, serta menyertakan amplop kosong balasan berprangko kilat beralamat pelamar yang bersangkutan dengan dilampiri 2 rangkap formulir sesuai contoh dalam pengumuman website BSN.
d. Dalam surat lamaran harus menyebutkan jabatan yang akan dilamar
e. Surat lamaran disampaikan melalui Pos Tercatat atau Jasa Pengiriman, yang ditujukan kepada:
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2008
BADAN STANDARDISASI NASIONAL - BSN
GEDUNG MANGGALA WANABAKTI
BLOK IV Lt.4, JLN. JEND. GATOT SUBROTO, SENAYAN
JAKARTA 10270
2. Surat lamaran dan formulir (download) dilengkapi dengan:
a. Pas foto terbaru (berwarna) ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar (cantumkan nama di belakang pas foto).
b. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
c. Surat keterangan berbadan sehat (asli) dari dokter dari Puskesmas/Dinas Kesehatan/Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku.
d. Daftar Riwayat Hidup (CV)
e. Surat Ketrerangan Catatan Kepolisain (SKCK) yang masih berlaku.
f. Foto kopi ijazah Sarjana (S-1)/Diploma III (D-III) berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/Ketua Sekolah Tinggi bagi Sarjana/Diploma III (surat keterangan Lulus Sarjana/Diploma dan ijazah sementara tidak dapat diterima)
g. Foto kopi Nilai TOEFL yang masih berlaku
h. Surat pernyataan (download) bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri) sebesar Rp.10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) bermaterai Rp.6000,- sesuai dengan contoh dalam website
3. Surat lamaran dan formulir beserta lampiran disusun rapi dan disatukan dengan penjepit sesuai urutan ketentuan butir 2 dalam map:
- warna biru untuk Sarjana S1
- warna kuning untuk Diploma III
dimasukkan ke dalam amplop warna coklat ukuran folio
dan diberi tulisan “Berkas Lamaran CPNS BSN Tahun 2008”. Dengan menyebutkan lowongan jabatan yang diminati pada sudut kiri amplop lamaran.
D. Tahapan dan jadwal seleksi
Seleksi dilakukan secara bertahap dengan sistem gugur sebagai berikut:
a. Seleksi administrasi (pemeriksaan kesesuaian kualifikasi pendidikan dan kelengkapan berkas sesuai persyaratan). Bagi peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis dan akan dipanggil melalui website BSN untuk mengambil Tanda Peserta Ujian.
b. Tanda Peserta Seleksi Ujian Terulis diambil sendiri oleh calon peserta (tidak dapat diwakilkan) dengan membawa dokumen asli berupa: ijazah, TOEFL, transkrip nilai dan dokumen lain sesuai persyaratan yang ditentukan untuk diperlihatkan kepada panitia.
c. Seleksi Tertulis, terdiri dari:
1. Test Pengetahuan Umum (TPU) meliputi: Idiologi, Ekonomi, Pengetahuan Standardisasi, Hukum dan Politik, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, dan Hankam
2. Test Bakat Skolastik (TBS)
Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan kemampuan verbal, kuantitatif dan Penalaran
d. Wawancara
e. Tes Psikologi
E. Pengumuman Hasil Seleksi dan Lokasi Ujian
1. Hanya pelamar yang memenuhi seluruh ketentuan (Butir B dan C) yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian.
2. Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Panitia memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK bagi sarjana /Diploma III.
3. Nama peserta ujian, tanggal dan lokasi ujian dan panggilan mengikuti ujian akan diumumkan melalui website BSN
4. Tanda peserta seleksi diambil sendiri oleh peserta dikantor BSN.
5. Pelaksanaan ujian tertulis hari Sabtu tanggal 22 November 2008
6. Nama peserta yang lulus tiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website BSN.
F. Lain-lain.
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BSN tidak dipungut biaya apapun.
2. Surat lamaran yang dikirim kepada BSN sebelum pengumuman ini tidak berlaku (lihat butir C.1a)
3. Peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS BSN wajib menyerahkan Surat Keterangan Bebas Pemakaian Narkoba dari dokter kepada Panitia waktu pemberkasan.
4. Website BSN: www.bsn.go.id
5. Nomor telepon Panitia (021) 574 7043 pesawat 107 (hari kerja 09.00 – 15.00 WIB)
Jakarta, 3 November 2008
Kepala Biro Hukum, Organisasi, dan
Humas BSN,
Dra. Sumartini Maksum
Wednesday, November 12, 2008
Penerimaan CPNS LAPAN
Lowongan Kerja Formasi CPNS / PNS LAPAN Tahun Anggaran 2008
12 Nov, 2008 Lowongan CPNS
Lowongan infomasi Formasi CPNS LAPAN 2008
Nomor : PENG/739/XI/2008
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) Tahun Anggaran 2008, LAPAN membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan Jumlah kebutuhan formasi sebagaimana terlampir.
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dsyaratkan diatas.(Surat Tanda Lulus Sementara tidak kami terima);
3. Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat, sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara;
5. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/anggota Kepolisian Negara;
6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
7. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
8. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkomsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
9. Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Garut, Pasuruan, Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana/Diploma III:
1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional, IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
2. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional, IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Batas usia
Per tanggal 1 November 2008 berusia setinggi-tingginya 28 tahun untuk tingkat Sarjana dan 25 tahun untuk Diploma III.
III. WAKTU DAN CARA PENGIRIMAN LAMARAN
1. Lamaran dikirimkan hanya secara on-line dengan mengisi formulir elektronik yang terdapat pada website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
2. Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 10 November 2008 dan ditutup tanggal 13 November 2008 pada pukul 23.59 WIB.
IV. TAHAP-TAHAP SELEKSI
1. Tahap I : Seleksi Administrasi
Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian dilokasi Tes Tertulis (tidak boleh diwakilkan) yang telah menjadi pilihan Pelamar(Bandung, Yogyakarta dan Surabaya) dengan membawa:
1.
1. Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
2. Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:
KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan
1.
1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Fotokopi ijazah S1/DIII yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
3. Pas foto terbaru,berwarna, ukuran 4×6 cm, sebanyak 4 (empat) lembar (latar belakang merah, 70% tampilan wajah);
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli dan 2 (dua) lembar fotocopy yang dilegalisir;
5. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Dokter Rumah Sakit asli dan 2 (dua) lembar fotocopy yang dilegalisir;
1. Tahap II :Seleksi tertulis.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di kota sesuai dengan pilihan:
a. Bandung : Kantor LAPAN Bandung
Jl. Dr. Djunjunan No.133
Bandung 40173.
b. Yogyakarta : Gedung Fakultas MIPA, UGM
Sekip Utara Bulak Sumur
Yogyakarta 55281
c. Surabaya : Gedung Graha ITS
Kampus ITS Sukolilo
Surabaya 60001
dengan materi ujian:
1. Bahasa Inggris;
2. Matematika.
1. Tahap III : Psikotes.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Sabtu tanggal 22 November 2008 Jam 13.00 sampai dengan selesai.
1. Tahap IV : Wawancara.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Jumat tanggal 28 November 2008 sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan melalui website LAPAN.
Harap Diperhatikan:
1. Hasil Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara hanya diumumkan melalui website LAPAN www.lapan.go.id.
2. Selama mengikuti Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara, Pelamar wajib mengenakan pakaian rapih dan sopan.
V. LAIN-LAIN
1. Panitia Penerimaan Pegawai berhak membatalkan Pelamar sebagai Calon CPNS LAPAN walaupun telah lulus Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara apabila diketahui dikemudian hari terdapat persyaratan-persyaratan yang tidak benar atau dipalsukan. Kebenaran persyaratan-persyaratan diatas adalah mutlak, dan pelanggaran terhadap persyaratan-persyaratan diatas dapat mengakibatkan pemberhentian sebagai PNS.
2. Berdasarkan pertimbangan teknis pelaksanaan ujian, Panitia berwenang untuk membatasi jumlah Peserta Ujian Tertulis dari Pelamar yang memenuhi persyaratan.
3. Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus dan diterima sebagai Calon CPNS LAPAN tetapi mengundurkan diri dengan atau tanpa alasan, diwajibkan membayar kerugian negara sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke Kas Negara.
4. Dalam proses penerimaan Calon CPNS LAPAN ini, Panitia tidak menerima, mengirimkan dan mengadakan surat menyurat melalui Pos atau e-mail, kecuali pengumuman melalui website LAPAN yang berlaku sebagai Surat Pemanggilan terhadap Pelamar yang dinyatakan lulus.
5. Panitia tidak memungut biaya apapun dalam proses penerimaan Calon CPNS LAPAN.
6. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat, Pelamar wajib menerima semua ketentuan dan keputusan yang ditetapkan oleh Panitia Penerimaan CPNS LAPAN.
Jakarta, 7 November 2008
Ketua Panitia
Penerimaan CPNS LAPAN
Tahun 2008
Sekretaris Utama
Dr. Bambang Koesoemanto, M.Sc
12 Nov, 2008 Lowongan CPNS
Lowongan infomasi Formasi CPNS LAPAN 2008
Nomor : PENG/739/XI/2008
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008
Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) Tahun Anggaran 2008, LAPAN membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia Pria dan Wanita, dengan kualifikasi Pendidikan dan Jumlah kebutuhan formasi sebagaimana terlampir.
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dsyaratkan diatas.(Surat Tanda Lulus Sementara tidak kami terima);
3. Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat, sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara;
5. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/anggota Kepolisian Negara;
6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
7. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
8. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkomsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
9. Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Garut, Pasuruan, Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Persyaratan Akademis untuk Sarjana/Diploma III:
1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional, IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
2. Lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional, IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
2. Batas usia
Per tanggal 1 November 2008 berusia setinggi-tingginya 28 tahun untuk tingkat Sarjana dan 25 tahun untuk Diploma III.
III. WAKTU DAN CARA PENGIRIMAN LAMARAN
1. Lamaran dikirimkan hanya secara on-line dengan mengisi formulir elektronik yang terdapat pada website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
2. Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 10 November 2008 dan ditutup tanggal 13 November 2008 pada pukul 23.59 WIB.
IV. TAHAP-TAHAP SELEKSI
1. Tahap I : Seleksi Administrasi
Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://www.lapan.go.id/cpns
Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian dilokasi Tes Tertulis (tidak boleh diwakilkan) yang telah menjadi pilihan Pelamar(Bandung, Yogyakarta dan Surabaya) dengan membawa:
1.
1. Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
2. Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:
KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan
1.
1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Fotokopi ijazah S1/DIII yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
3. Pas foto terbaru,berwarna, ukuran 4×6 cm, sebanyak 4 (empat) lembar (latar belakang merah, 70% tampilan wajah);
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli dan 2 (dua) lembar fotocopy yang dilegalisir;
5. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Dokter Rumah Sakit asli dan 2 (dua) lembar fotocopy yang dilegalisir;
1. Tahap II :Seleksi tertulis.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di kota sesuai dengan pilihan:
a. Bandung : Kantor LAPAN Bandung
Jl. Dr. Djunjunan No.133
Bandung 40173.
b. Yogyakarta : Gedung Fakultas MIPA, UGM
Sekip Utara Bulak Sumur
Yogyakarta 55281
c. Surabaya : Gedung Graha ITS
Kampus ITS Sukolilo
Surabaya 60001
dengan materi ujian:
1. Bahasa Inggris;
2. Matematika.
1. Tahap III : Psikotes.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Sabtu tanggal 22 November 2008 Jam 13.00 sampai dengan selesai.
1. Tahap IV : Wawancara.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta pada hari Jumat tanggal 28 November 2008 sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan melalui website LAPAN.
Harap Diperhatikan:
1. Hasil Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara hanya diumumkan melalui website LAPAN www.lapan.go.id.
2. Selama mengikuti Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara, Pelamar wajib mengenakan pakaian rapih dan sopan.
V. LAIN-LAIN
1. Panitia Penerimaan Pegawai berhak membatalkan Pelamar sebagai Calon CPNS LAPAN walaupun telah lulus Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara apabila diketahui dikemudian hari terdapat persyaratan-persyaratan yang tidak benar atau dipalsukan. Kebenaran persyaratan-persyaratan diatas adalah mutlak, dan pelanggaran terhadap persyaratan-persyaratan diatas dapat mengakibatkan pemberhentian sebagai PNS.
2. Berdasarkan pertimbangan teknis pelaksanaan ujian, Panitia berwenang untuk membatasi jumlah Peserta Ujian Tertulis dari Pelamar yang memenuhi persyaratan.
3. Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus dan diterima sebagai Calon CPNS LAPAN tetapi mengundurkan diri dengan atau tanpa alasan, diwajibkan membayar kerugian negara sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke Kas Negara.
4. Dalam proses penerimaan Calon CPNS LAPAN ini, Panitia tidak menerima, mengirimkan dan mengadakan surat menyurat melalui Pos atau e-mail, kecuali pengumuman melalui website LAPAN yang berlaku sebagai Surat Pemanggilan terhadap Pelamar yang dinyatakan lulus.
5. Panitia tidak memungut biaya apapun dalam proses penerimaan Calon CPNS LAPAN.
6. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat, Pelamar wajib menerima semua ketentuan dan keputusan yang ditetapkan oleh Panitia Penerimaan CPNS LAPAN.
Jakarta, 7 November 2008
Ketua Panitia
Penerimaan CPNS LAPAN
Tahun 2008
Sekretaris Utama
Dr. Bambang Koesoemanto, M.Sc
bps cpns
owongan informasi Formasi CPNS BPS 2008
NOMOR: 02300.043
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PADA BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2008
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
KEP/360/M.PAN/10/2008 tanggal 22 Oktober 2008 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil
Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2008, BPS membuka kesempatan bagi Warga
Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan BPS dengan
ketentuan sebagai berikut
I. PERSYARATAN UMUM:
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana
kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional
Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara
Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari
Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai
dengan lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika,
psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh
Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pada tanggal 1 Januari 2009, berusia serendah-rendahnya 19 tahun dan maksimal
• 25 tahun untuk lulusan D3
• 32 tahun untuk lulusan S1
2. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi
Swasta yang terakreditasi A atau B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan
akreditasi maka perlu dilampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi bersangkutan
yang menyebutkan akreditasinya.
3. Batas minimal IPK : 2,50 dari skala 4,00
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
5. Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta
rupiah), apabila sudah dinyatakan lulus ujian tahap akhir tetapi mengundurkan diri
dengan alasan apapun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN DAN TEMPAT
PENDAFTARAN :
Jurusan *) No Jenj Pend (1) (2) 1. S1 2. S1
Daerah Jumlah Formasi Pusat Total
Formasi Jabatan
Tempat Pendaftaran
(3)
(5)(4) (6)
(7)
(8)
Statistika
6622 88
Statistisi
BPS Pusat atau BPS Prov.
Matematika
3322 55
BPS Pusat atau BPS Prov
Geografi 3. S1 4. S1 5. S1
10 5 15 15
Surveyor Pemetaan
BPS Pusat
Akuntansi
-15
Auditor
BPS Pusat
Sastra Inggris
-1 1
Penerjemah
BPS Pusat
Hukum 6. S1 7. S1
-2 2
Perancang Perundang-undangan
BPS Pusat
Hubungan Internasional
-1 1
Pranata Humas
BPS Pusat
Administrasi Publik 8. S1 9. S1
-1 1
BPS Pusat
Teknik Komputer/ Informatika
-1010
Pranata Komputer
BPS Pusat
Statistika 10. D-III 11. D-III
7820 98
Statistisi/Koordinator Statistik Kecamatan
BPS Pusat atau BPS Prov
Akuntansi
6629 95
Auditor dan Verifikator Keuangan
BPS Pusat atau BPS Prov
Komputer 12. D-III 13 D-III Jumlah
-13 13
Pranata Komputer
BPS Pusat
Sekretaris
-10 10 151 253 404
Arsiparis
BPS Pusat
IV. CARA MELAMAR, WAKTU DAN TEMPAT
1. Cara Melamar:
a. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan
yang dilamar, misalnya : “Statistisi”, “Penerjemah” dll.
b. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh
pelamar dengan dibubuhi meterai Rp 6.000,- yang ditujukan kepada:
Yth. Kepala Badan Pusat Statistik
Dengan dilampiri:
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;
• Fotocopy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
• Pasfoto terbaru berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3 X 4 sebanyak
4 lembar;
• Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);
• Surat Pernyataan bermaterai (contoh terlampir) yang menyatakan :
1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena
melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara
Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3) Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan
Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota
Kepolisian Negara.
4) Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
5) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
6) Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp.
5.000.000,- (lima juta rupiah), apabila sudah dinyatakan lulus ujian
tahap akhir tetapi mengundurkan diri dengan alasan apapun.
2. Alamat Pengiriman Lamaran
a. Untuk pelamar di BPS Pusat, berkas lamaran disampaikan melalui Pos
ditujukan kepada Panitia Penerimaan CPNS BPS 2008. Pada sudut kiri atas
amplop ditulis :
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2008
Dengan alamat lengkap sebagai berikut :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2008
u.p. Kepala Biro Kepegawaian Badan Pusat Statistik
Kotak Pos 1003 Jakarta 10010
b. Untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan S1 Matematika, S1 Statistika,
D-III Statistika dan D-III Akuntansi, lamaran disampaikan melalui pos ke
alamat BPS Pusat atau BPS Provinsi masing-masing di Seluruh Indonesia,
kecuali BPS Provinsi DKI Jakarta (alamat terlampir). Tempat ujian sesuai
dengan alamat pengiriman berkas lamaran.
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Provinsi ditujukan :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2008
u.p. Kepala BPS Provinsi ………………………….
Jln ………………………….
di
…………………………………….
3. Waktu Penyampaian Lamaran:
Tanggal 10-15 November 2008 (Cap Pos)
V. TAHAP PENYARINGAN
1. Saringan Tahap I
Saringan Tahap I berupa seleksi administrasi. Pengumuman hasil seleksi administrasi
serta waktu dan tempat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) akan
diumumkan pada tanggal 24 November 2008 :
???? Bagi pelamar di BPS Pusat dapat dilihat melalui Website BPS;
???? Bagi pelamar di BPS Provinsi dapat dilihat di BPS Provinsi tempat melamar.
2. Saringan Tahap II
Saringan Tahap II berupa ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu 30
November 2008 di BPS Pusat/Provinsi (masing-masing tempat melamar) dan/atau
tempat lainnya yang disediakan panitia, dengan jadwal sebagai berikut:
1. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Umum, Bakat Skolastik dan Skala Kematangan)
Jam 08.00 –10.00
2. Test Kompetensi Bidang 10.00 – 11.30
Peserta harus membawa perlengkapan ujian sebagai berikut:
-Pensil 2B (asli)
-Penghapus karet
-Peruncing pensil (rautan)
-Papan Alas Menulis
-Ballpoint tinta hitam.
Hasil seleksi tahap II bagi S1 akan diumumkan pada tanggal 10 Desember 2008.
3.Saringan Tahap III
Wawancara (Khusus S1), akan dilaksanakan pada tanggal 15-16 Desember 2008
4.Pengumuman
Hasil seleksi CPNS akan diumumkan pada tanggal 22 Desember 2008 melalui website BPS (www.bps.go.id)
VI.Lain-Lain
1. Panitia penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima / dibatalkan / digugurkan menjadi CPNS walaupun telah lulus ujian,apabila dikemudian hari diketahui bahwa,terdapat persyaratan pada klausal diatas yang tidak benar/tidak sah
2. Diingatkan bagi yang tidak memebuhi persyaratan untuk tidak melamar
3. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak berlaku ( agar mengirikan lamaran langsung)
4. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya.Biaya yang telah dikeluarkan oleh peserta ujian dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar
5. Berkas pelamar yang masuk ke panitia menjadi arsip badan pusat statistic dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar
6. dalam hubungan penerimaan, calon peserta tidak diperkenankan melakukan surat menyurat
7. keputusan panitia penerimaan CPNS BPS tahun anggaran 2008 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
8. Apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera dilaporkan, disertai dengan bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggungjwabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada badan pusat statistic melalui telepon (021) 3810291-4,3842508, 3841195 Ext.2310-2 (Fax)(021) 3863817 atau melalui telepon BPS provinsi diseluruh Indonesia
Jakarta , 31 Oktober 2008
Panitia Penerimaan CPNS
Badan Pusat Statiska
Dr.Subagyo Dwijosumono
Nip.340004387
NOMOR: 02300.043
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PADA BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2008
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
KEP/360/M.PAN/10/2008 tanggal 22 Oktober 2008 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil
Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2008, BPS membuka kesempatan bagi Warga
Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan BPS dengan
ketentuan sebagai berikut
I. PERSYARATAN UMUM:
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana
kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional
Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara
Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari
Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai
dengan lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika,
psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh
Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pada tanggal 1 Januari 2009, berusia serendah-rendahnya 19 tahun dan maksimal
• 25 tahun untuk lulusan D3
• 32 tahun untuk lulusan S1
2. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi
Swasta yang terakreditasi A atau B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan
akreditasi maka perlu dilampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi bersangkutan
yang menyebutkan akreditasinya.
3. Batas minimal IPK : 2,50 dari skala 4,00
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
5. Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 5.000.000,- (lima juta
rupiah), apabila sudah dinyatakan lulus ujian tahap akhir tetapi mengundurkan diri
dengan alasan apapun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN DAN TEMPAT
PENDAFTARAN :
Jurusan *) No Jenj Pend (1) (2) 1. S1 2. S1
Daerah Jumlah Formasi Pusat Total
Formasi Jabatan
Tempat Pendaftaran
(3)
(5)(4) (6)
(7)
(8)
Statistika
6622 88
Statistisi
BPS Pusat atau BPS Prov.
Matematika
3322 55
BPS Pusat atau BPS Prov
Geografi 3. S1 4. S1 5. S1
10 5 15 15
Surveyor Pemetaan
BPS Pusat
Akuntansi
-15
Auditor
BPS Pusat
Sastra Inggris
-1 1
Penerjemah
BPS Pusat
Hukum 6. S1 7. S1
-2 2
Perancang Perundang-undangan
BPS Pusat
Hubungan Internasional
-1 1
Pranata Humas
BPS Pusat
Administrasi Publik 8. S1 9. S1
-1 1
BPS Pusat
Teknik Komputer/ Informatika
-1010
Pranata Komputer
BPS Pusat
Statistika 10. D-III 11. D-III
7820 98
Statistisi/Koordinator Statistik Kecamatan
BPS Pusat atau BPS Prov
Akuntansi
6629 95
Auditor dan Verifikator Keuangan
BPS Pusat atau BPS Prov
Komputer 12. D-III 13 D-III Jumlah
-13 13
Pranata Komputer
BPS Pusat
Sekretaris
-10 10 151 253 404
Arsiparis
BPS Pusat
IV. CARA MELAMAR, WAKTU DAN TEMPAT
1. Cara Melamar:
a. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan
yang dilamar, misalnya : “Statistisi”, “Penerjemah” dll.
b. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh
pelamar dengan dibubuhi meterai Rp 6.000,- yang ditujukan kepada:
Yth. Kepala Badan Pusat Statistik
Dengan dilampiri:
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir;
• Fotocopy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
• Pasfoto terbaru berwarna dengan latar belakang biru ukuran 3 X 4 sebanyak
4 lembar;
• Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning);
• Surat Pernyataan bermaterai (contoh terlampir) yang menyatakan :
1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena
melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara
Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3) Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan
Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota
Kepolisian Negara.
4) Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
5) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
6) Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp.
5.000.000,- (lima juta rupiah), apabila sudah dinyatakan lulus ujian
tahap akhir tetapi mengundurkan diri dengan alasan apapun.
2. Alamat Pengiriman Lamaran
a. Untuk pelamar di BPS Pusat, berkas lamaran disampaikan melalui Pos
ditujukan kepada Panitia Penerimaan CPNS BPS 2008. Pada sudut kiri atas
amplop ditulis :
Berkas Pendaftaran CPNS BPS Tahun Anggaran 2008
Dengan alamat lengkap sebagai berikut :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2008
u.p. Kepala Biro Kepegawaian Badan Pusat Statistik
Kotak Pos 1003 Jakarta 10010
b. Untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan S1 Matematika, S1 Statistika,
D-III Statistika dan D-III Akuntansi, lamaran disampaikan melalui pos ke
alamat BPS Pusat atau BPS Provinsi masing-masing di Seluruh Indonesia,
kecuali BPS Provinsi DKI Jakarta (alamat terlampir). Tempat ujian sesuai
dengan alamat pengiriman berkas lamaran.
Bagi Pelamar yang menyampaikan lamaran ke BPS Provinsi ditujukan :
Kepada Yth.
Panitia Penerimaan CPNS BPS 2008
u.p. Kepala BPS Provinsi ………………………….
Jln ………………………….
di
…………………………………….
3. Waktu Penyampaian Lamaran:
Tanggal 10-15 November 2008 (Cap Pos)
V. TAHAP PENYARINGAN
1. Saringan Tahap I
Saringan Tahap I berupa seleksi administrasi. Pengumuman hasil seleksi administrasi
serta waktu dan tempat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) akan
diumumkan pada tanggal 24 November 2008 :
???? Bagi pelamar di BPS Pusat dapat dilihat melalui Website BPS;
???? Bagi pelamar di BPS Provinsi dapat dilihat di BPS Provinsi tempat melamar.
2. Saringan Tahap II
Saringan Tahap II berupa ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu 30
November 2008 di BPS Pusat/Provinsi (masing-masing tempat melamar) dan/atau
tempat lainnya yang disediakan panitia, dengan jadwal sebagai berikut:
1. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Umum, Bakat Skolastik dan Skala Kematangan)
Jam 08.00 –10.00
2. Test Kompetensi Bidang 10.00 – 11.30
Peserta harus membawa perlengkapan ujian sebagai berikut:
-Pensil 2B (asli)
-Penghapus karet
-Peruncing pensil (rautan)
-Papan Alas Menulis
-Ballpoint tinta hitam.
Hasil seleksi tahap II bagi S1 akan diumumkan pada tanggal 10 Desember 2008.
3.Saringan Tahap III
Wawancara (Khusus S1), akan dilaksanakan pada tanggal 15-16 Desember 2008
4.Pengumuman
Hasil seleksi CPNS akan diumumkan pada tanggal 22 Desember 2008 melalui website BPS (www.bps.go.id)
VI.Lain-Lain
1. Panitia penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima / dibatalkan / digugurkan menjadi CPNS walaupun telah lulus ujian,apabila dikemudian hari diketahui bahwa,terdapat persyaratan pada klausal diatas yang tidak benar/tidak sah
2. Diingatkan bagi yang tidak memebuhi persyaratan untuk tidak melamar
3. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak berlaku ( agar mengirikan lamaran langsung)
4. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya.Biaya yang telah dikeluarkan oleh peserta ujian dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar
5. Berkas pelamar yang masuk ke panitia menjadi arsip badan pusat statistic dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar
6. dalam hubungan penerimaan, calon peserta tidak diperkenankan melakukan surat menyurat
7. keputusan panitia penerimaan CPNS BPS tahun anggaran 2008 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
8. Apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera dilaporkan, disertai dengan bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggungjwabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada badan pusat statistic melalui telepon (021) 3810291-4,3842508, 3841195 Ext.2310-2 (Fax)(021) 3863817 atau melalui telepon BPS provinsi diseluruh Indonesia
Jakarta , 31 Oktober 2008
Panitia Penerimaan CPNS
Badan Pusat Statiska
Dr.Subagyo Dwijosumono
Nip.340004387
Hari Ini Penerimaan CPNS Jabar Dibuka
Hari Ini Penerimaan CPNS Jabar Dibuka
Dedi Herdiana/Ferry Amril Mukminin/Tiah SM/Deddi Rustandi/Andri M Dani/Firman Suryaman
BANDUNG, TRIBUN - Pendaftaran calon pegawai negeri sipil daerah (CPNSD) tahun 2008 di jajaran Pemerintah Provinsi Jabar dan kota/kabupaten se-Jabar diumumkan serentak.
"Pelaksanaan pendaftaran dan testing dilakukan secara serentak untuk penerimaan tenaga di Pemprov dan di kota/kabupaten," ujar Kepala Biro Humas Pemprov Jabar Yanto Subiyanto, yang dihubungi Tribun, Selasa (11/11). Pendaftaran dilakukan pada 12-24 November 2008 dan testing dilakukan pada 7 Desember 2008.
Seperti diberitakan sebelumnya, rekrutmen CPNSD di lingkungan Pemprov Jabar dan kabupaten/kota se-Jabar itu dikerjasamakan dengan Universitas Padjadjaran (Unpad). Kerja sama itu meliputi pengadaan naskah soal, jawaban, dan pemeriksaan ujian CPNSD. Ini dilakukan agar rekrutmen CPNSD di Jabar tahun 2008 ini dapat berjalan objektif tanpa ada upaya KKN dan diharapkan melahirkan CPNSD yang bebas KKN.
Jumlah CPNSD yang dibutuhkan untuk pemda se-Jabar sekitar 17.985 orang, dengan formasi pelamar honorer sebanyak 8.986 dan pelamar umum 8.996, serta 820 sekretaris desa.
Kota Tasikmalaya mendapat jatah 310 orang, terdiri dari 202 tenaga guru, 87 tenaga kesehatan, 18 tenaga akuntansi, tiga tenaga jurnalis. Asda III Pemkot Tasikmalaya, H Achdiat, melalui Kasubag Humas, Saefudin, mengatakan, pelamar harus mewaspadai orang-orang yang mengaku bisa meluluskan menjadi CPNS.
"Jangan tergiur obral janji para calo. Sudah banyak bukti tergiur calo malah menderita kerugian materi tidak sedikit," katanya. Ia mengimbau sebaiknya pelamar menyiapkan persyaratan dengan lengkap. Di antaranya ijazah terakhir, surat keterangan dokter asli, kartu kuning dilegalisir, pas foto 3x4 tiga buah.
Kepala Bagian Kepegawaian dan Diklat Daerah Sumedang memperkirakan yang ikut tes adalah peserta dari Sumedang saja. "Sebab, di daerah lainnya di Jabar juga dilakukan tes penerimaan secara serentak," katanya.
Pengumuman penerimaan CPNSD dikeluarkan karena surat dari Menteri Pendayagunaan dan Aparatur Negara telah turun dan diterima tiap pemerintahan secara serempak se-Jawa Barat, Selasa (12/11) hari ini.
Kepala Kantor Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Bandung Barat, Asep Ilyas, mengatakan, BKN dan Menpan hanya menyetujui kuota CPNS KBB sejumlah 476, yang terbagi ke dalam 301 orang untuk tenaga pendidikan, 101 orang tenaga kesehatan, dan 74 orang tenaga teknis. Tidak ada pengangkatan tenaga honorer karena Kabupaten Bandung Barat baru berdiri.
Walikota Cimahi Ir HM Itoc Tohija MM mengatakan, Kota Cimahi memerlukan 240 tenaga pegawai negeri sipil baru yang sudah diajukan ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (MENPAN).
Menurut Itoc, pihaknya akan mengevaluasi kebutuhan spesifik tenaga CPNSD. Cimahi saat ini merupakan kota jasa yang minim sekali dengan sumber daya alam dan luas wilayah yang sangat kecil.
"Kami memerlukan 240 tenaga pegawai negeri sipil baru yang sesuai dengan karakateristik Kota Cimahi. Sudah kami ajukan ke Menpan, tapi kami masih menunggu keputusannya," ucap Itoc.
Kota Bandung mendapat jatah 998 CPNS, terdiri dari 378 tenaga pelamar umum dan 620 pengangkatan tenaga honorer. Kepala Bidang Desiminasi dan Informasi Pemkot Bandung Agus Slamet mengatakan, menurut hasil rapat panitia pengadaan CPNS, rincian formasi CPNS Kota Bandung total 378 untuk tenaga guru dari pelamar umum 255 orang terbagi untuk guru SD 114 orang, SMP 19 orang, SMA 10 orang, dan SMK 112 orang. Untuk tenaga kesehatan dibutuhkan 95 orang dan tenaga teknis 28 orang.
Lamaran dari pelamar umum dikirimkan ke PO Box Plus 198 Pemkot Kota Bandung dan syarat-syarat secara rinci bisa dilihat di Pemkot Bandung, Jalan Wastukancana. "Lamaran sudah bisa dikirim mulai 15 November, syarat utama tidak menerima lulusan SMA karena yang diterima lulusan S2, S1, dan D2," ujar Agus.
Agus mengatakan, dari jatah 378 untuk CPNS umum, tiga orang di antaranya untuk penyandang cacat, tetapi bukan untuk tunanetra. (ddh/fam/tsm/std/sta/stf)
YANG DIBUTUHKAN
* Pemprov Jabar: 130 pelamar umum (79 tenaga kesehatan, 33 tenaga teknis, 2 tenaga manajemen SDM dan manajemen lingkungan, dan 18 tenaga jalur prestasi atlet dan pelatih)
* Kabupaten Ciamis: 377 orang (254 guru, 75 orang tenaga kesehatan, dan 48 orang tenaga teknis). Perincian untuk guru adalah guru SMA 18 orang, guru SMK 15 orang, guru SMP 24 orang, dan guru SD 197 orang. Pendaftaran 14-24 November. Surat lamaran dikirim ke Panitia Seleksi CPNS Kabupaten Ciamis, PO Box 2008 Ciamis 46211.
* Kota Tasikmalaya: 359 orang (323 tenaga guru, 87 tenaga kesehatan, 40 tenaga teknis dan administrasi)
* Kabupaten Bandung Barat: 476 orang (301 tenaga pendidikan, 101 tenaga kesehatan, 74 tenaga teknis)
* Kabupaten Sumedang: 334 orang (235 tenaga pendidikan, 55 tenaga kesehatan, dan 48 tenaga teknis)
Dedi Herdiana/Ferry Amril Mukminin/Tiah SM/Deddi Rustandi/Andri M Dani/Firman Suryaman
BANDUNG, TRIBUN - Pendaftaran calon pegawai negeri sipil daerah (CPNSD) tahun 2008 di jajaran Pemerintah Provinsi Jabar dan kota/kabupaten se-Jabar diumumkan serentak.
"Pelaksanaan pendaftaran dan testing dilakukan secara serentak untuk penerimaan tenaga di Pemprov dan di kota/kabupaten," ujar Kepala Biro Humas Pemprov Jabar Yanto Subiyanto, yang dihubungi Tribun, Selasa (11/11). Pendaftaran dilakukan pada 12-24 November 2008 dan testing dilakukan pada 7 Desember 2008.
Seperti diberitakan sebelumnya, rekrutmen CPNSD di lingkungan Pemprov Jabar dan kabupaten/kota se-Jabar itu dikerjasamakan dengan Universitas Padjadjaran (Unpad). Kerja sama itu meliputi pengadaan naskah soal, jawaban, dan pemeriksaan ujian CPNSD. Ini dilakukan agar rekrutmen CPNSD di Jabar tahun 2008 ini dapat berjalan objektif tanpa ada upaya KKN dan diharapkan melahirkan CPNSD yang bebas KKN.
Jumlah CPNSD yang dibutuhkan untuk pemda se-Jabar sekitar 17.985 orang, dengan formasi pelamar honorer sebanyak 8.986 dan pelamar umum 8.996, serta 820 sekretaris desa.
Kota Tasikmalaya mendapat jatah 310 orang, terdiri dari 202 tenaga guru, 87 tenaga kesehatan, 18 tenaga akuntansi, tiga tenaga jurnalis. Asda III Pemkot Tasikmalaya, H Achdiat, melalui Kasubag Humas, Saefudin, mengatakan, pelamar harus mewaspadai orang-orang yang mengaku bisa meluluskan menjadi CPNS.
"Jangan tergiur obral janji para calo. Sudah banyak bukti tergiur calo malah menderita kerugian materi tidak sedikit," katanya. Ia mengimbau sebaiknya pelamar menyiapkan persyaratan dengan lengkap. Di antaranya ijazah terakhir, surat keterangan dokter asli, kartu kuning dilegalisir, pas foto 3x4 tiga buah.
Kepala Bagian Kepegawaian dan Diklat Daerah Sumedang memperkirakan yang ikut tes adalah peserta dari Sumedang saja. "Sebab, di daerah lainnya di Jabar juga dilakukan tes penerimaan secara serentak," katanya.
Pengumuman penerimaan CPNSD dikeluarkan karena surat dari Menteri Pendayagunaan dan Aparatur Negara telah turun dan diterima tiap pemerintahan secara serempak se-Jawa Barat, Selasa (12/11) hari ini.
Kepala Kantor Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Bandung Barat, Asep Ilyas, mengatakan, BKN dan Menpan hanya menyetujui kuota CPNS KBB sejumlah 476, yang terbagi ke dalam 301 orang untuk tenaga pendidikan, 101 orang tenaga kesehatan, dan 74 orang tenaga teknis. Tidak ada pengangkatan tenaga honorer karena Kabupaten Bandung Barat baru berdiri.
Walikota Cimahi Ir HM Itoc Tohija MM mengatakan, Kota Cimahi memerlukan 240 tenaga pegawai negeri sipil baru yang sudah diajukan ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (MENPAN).
Menurut Itoc, pihaknya akan mengevaluasi kebutuhan spesifik tenaga CPNSD. Cimahi saat ini merupakan kota jasa yang minim sekali dengan sumber daya alam dan luas wilayah yang sangat kecil.
"Kami memerlukan 240 tenaga pegawai negeri sipil baru yang sesuai dengan karakateristik Kota Cimahi. Sudah kami ajukan ke Menpan, tapi kami masih menunggu keputusannya," ucap Itoc.
Kota Bandung mendapat jatah 998 CPNS, terdiri dari 378 tenaga pelamar umum dan 620 pengangkatan tenaga honorer. Kepala Bidang Desiminasi dan Informasi Pemkot Bandung Agus Slamet mengatakan, menurut hasil rapat panitia pengadaan CPNS, rincian formasi CPNS Kota Bandung total 378 untuk tenaga guru dari pelamar umum 255 orang terbagi untuk guru SD 114 orang, SMP 19 orang, SMA 10 orang, dan SMK 112 orang. Untuk tenaga kesehatan dibutuhkan 95 orang dan tenaga teknis 28 orang.
Lamaran dari pelamar umum dikirimkan ke PO Box Plus 198 Pemkot Kota Bandung dan syarat-syarat secara rinci bisa dilihat di Pemkot Bandung, Jalan Wastukancana. "Lamaran sudah bisa dikirim mulai 15 November, syarat utama tidak menerima lulusan SMA karena yang diterima lulusan S2, S1, dan D2," ujar Agus.
Agus mengatakan, dari jatah 378 untuk CPNS umum, tiga orang di antaranya untuk penyandang cacat, tetapi bukan untuk tunanetra. (ddh/fam/tsm/std/sta/stf)
YANG DIBUTUHKAN
* Pemprov Jabar: 130 pelamar umum (79 tenaga kesehatan, 33 tenaga teknis, 2 tenaga manajemen SDM dan manajemen lingkungan, dan 18 tenaga jalur prestasi atlet dan pelatih)
* Kabupaten Ciamis: 377 orang (254 guru, 75 orang tenaga kesehatan, dan 48 orang tenaga teknis). Perincian untuk guru adalah guru SMA 18 orang, guru SMK 15 orang, guru SMP 24 orang, dan guru SD 197 orang. Pendaftaran 14-24 November. Surat lamaran dikirim ke Panitia Seleksi CPNS Kabupaten Ciamis, PO Box 2008 Ciamis 46211.
* Kota Tasikmalaya: 359 orang (323 tenaga guru, 87 tenaga kesehatan, 40 tenaga teknis dan administrasi)
* Kabupaten Bandung Barat: 476 orang (301 tenaga pendidikan, 101 tenaga kesehatan, 74 tenaga teknis)
* Kabupaten Sumedang: 334 orang (235 tenaga pendidikan, 55 tenaga kesehatan, dan 48 tenaga teknis)
cpnsd kota banten
Kawan-kawan, adik-adik, kakak-kakak sekalian. Telah diumumkan dengan sebenar-benarnya bahwasanya mulai hari ini, RABU 12 NOPEMBER 2008, Pukul 08:00WIB telah dibuka dengan serentak penerimaan CPNSD Provinsi Banten yang meliputi seluruh Kabupaten/Kota di propinsi Banten. Bagi rekan-rekan, adik-adik serta kakak-kakak sekalian yang hendak mengabdikan diri untuk nusa bangsa, diharapkan segera berburu pengumuman di surat kabar harian lokal. Untuk keseluruhan formasi di kabupaten/kota dan pemerintah provinsi banten, terdapat 2637 posisi berbeda yang sayangnya sebahagian besarnya untuk tenaga teknis kesehatan dan guru.
Sementara Itu, sebagai bahagian daripada pengumuman-pengumum an itu, diberitahukan juga kepada rekan-rekan, adik-adik dan kakak-kakak sekalian bahwasanya khusus untuk formasi lowongan di KOTA TANGERANG dibutuhkan DUA orang teknisi pertamanan dengan kualifikasi S1 Arsitektur Landscape. Oleh karenanya dimohonkan kepada rekan-rekan, adik-adik dan kaka-kakak sekalian untuk sudilah kiranya menyebarluaskan pemberitahuan ini sebagaimana mestinya kepada teman-teman alumni lanskap lainnya.
Sebagai tambahan, khusus untuk Lowongan CPNSD KOTA TANGERANG, formasi dan lowongannya dapat dilihat di situs http://bkd-kotatang erang.info/
Demikian pemberitahuan ini disampaikan untuk disebarluaskan dan dipergunakan sebagaimana mestinya. Terima kasih.
Catatan tambahan. Pendaftaran ditutup pada tanggal 18 Nopember 2008 (Cap Pos). Jadi disarankan untuk segera melengkapi persyaratan yang dibutuhkan dengan segera.
Sementara Itu, sebagai bahagian daripada pengumuman-pengumum an itu, diberitahukan juga kepada rekan-rekan, adik-adik dan kakak-kakak sekalian bahwasanya khusus untuk formasi lowongan di KOTA TANGERANG dibutuhkan DUA orang teknisi pertamanan dengan kualifikasi S1 Arsitektur Landscape. Oleh karenanya dimohonkan kepada rekan-rekan, adik-adik dan kaka-kakak sekalian untuk sudilah kiranya menyebarluaskan pemberitahuan ini sebagaimana mestinya kepada teman-teman alumni lanskap lainnya.
Sebagai tambahan, khusus untuk Lowongan CPNSD KOTA TANGERANG, formasi dan lowongannya dapat dilihat di situs http://bkd-kotatang erang.info/
Demikian pemberitahuan ini disampaikan untuk disebarluaskan dan dipergunakan sebagaimana mestinya. Terima kasih.
Catatan tambahan. Pendaftaran ditutup pada tanggal 18 Nopember 2008 (Cap Pos). Jadi disarankan untuk segera melengkapi persyaratan yang dibutuhkan dengan segera.
Tuesday, November 11, 2008
Bogor selenggarakan Job Fair 2008
Bogor selenggarakan Job Fair 2008
11-Nov-2008 08:57:53
BOGOR, MONDE: Bogor dalam waktu dekat akan menggelar sebuah event akbar Job Fair Bogor 2008 untuk
menggenjot peluang kerja bagi warga di “kota hujan” itu.
Manajer Promotion B3 (Bangun Bangsa Bersama) yang juga bertindak selaku event organizer bursa tenaga
kerja tersebut Yuniarti SE menjelaskan di Bogor, Sabtu, acara yang digelar di GOR Pajajaran Bogor ini akan
berlangsung tiga hari dari 11 hingga 13 November 2008.
“Job Fair Bogor 2008, bisa jadi merupakan event bursa kerja terbesar di Bogor dalam tahun ini karena diikuti
sedikitnya 50 perusahaan yang membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di kota ini,” ujar Yuniarti,
tulis Antara..
Ia menyebut perusahaan-perusahaan yang akan turut ambil bagian dalam Job Fair ini adalah
perusahaan-perusahaan bonafide se-Jabotabek, baik yang bergerak di bidang perbankan, finance, industri
hingga ritel, seperti Panin Bank, ABN AMRO, CAR, LuX, The Jungle dan MY Salon. “Dalam Job Fair nanti,
ratusan lowongan kerja akan dibuka bagi para pencari kerja dari lulusan SMA hingga sarjana, fresh graduate
maupun experience. Pencari kerja bisa menemukan lowongan yang sesuai dengan latar belakang
pendidikan atau pengalaman dan minatnya,” kata Yuniarti.
Dukungan sponsor
Event bertajuk ‘Solusi Cerdas Mengurangi Pengangguran‘ ini diselenggarakan dengan bekerjasama
beberapa perusahaan sebagai sponsor seperti Telkom Flexi, Papa Ron‘s Pizza, Coca Cola, Dunking Donuts,
Teh Botol dan Jurnal Bogor. “Untuk pencari kerja yang mendaftar disediakan kartu perdana Flexi dengan
pulsa senilai Rp50.000. Namun persediaannya terbatas. Yuniarti mengatakan, pihaknya menargetkan
sedikitnya 9.000 pencari kerja akan mendatangi Job Fair Bogor 2008 yang memasang harga tiket masuk
Rp20.000 per-orang ini.
“Pencari kerja diharapkan menyiapkan berkas-berkas lengkap aplikasi dan curriculum vitae
sebanyak-banyaknya, sehingga bisa memasukkan berkas-berkas tersebut ke perusahaan-perusahaan yang
diminati,” kata Yuniarti.
Bagi pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tambah Yuniarti, akan dihubungi oleh perusahaan
bersangkutan untuk mengikuti proses seleksi.
Bahkan, katanya, beberapa perusahaan telah menyiapkan proses seleksi lebih lanjut di tempat sehingga
pencari kerja bisa segera mendapatkan kepastian,” katanya.Page 1
11-Nov-2008 08:57:53
BOGOR, MONDE: Bogor dalam waktu dekat akan menggelar sebuah event akbar Job Fair Bogor 2008 untuk
menggenjot peluang kerja bagi warga di “kota hujan” itu.
Manajer Promotion B3 (Bangun Bangsa Bersama) yang juga bertindak selaku event organizer bursa tenaga
kerja tersebut Yuniarti SE menjelaskan di Bogor, Sabtu, acara yang digelar di GOR Pajajaran Bogor ini akan
berlangsung tiga hari dari 11 hingga 13 November 2008.
“Job Fair Bogor 2008, bisa jadi merupakan event bursa kerja terbesar di Bogor dalam tahun ini karena diikuti
sedikitnya 50 perusahaan yang membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja di kota ini,” ujar Yuniarti,
tulis Antara..
Ia menyebut perusahaan-perusahaan yang akan turut ambil bagian dalam Job Fair ini adalah
perusahaan-perusahaan bonafide se-Jabotabek, baik yang bergerak di bidang perbankan, finance, industri
hingga ritel, seperti Panin Bank, ABN AMRO, CAR, LuX, The Jungle dan MY Salon. “Dalam Job Fair nanti,
ratusan lowongan kerja akan dibuka bagi para pencari kerja dari lulusan SMA hingga sarjana, fresh graduate
maupun experience. Pencari kerja bisa menemukan lowongan yang sesuai dengan latar belakang
pendidikan atau pengalaman dan minatnya,” kata Yuniarti.
Dukungan sponsor
Event bertajuk ‘Solusi Cerdas Mengurangi Pengangguran‘ ini diselenggarakan dengan bekerjasama
beberapa perusahaan sebagai sponsor seperti Telkom Flexi, Papa Ron‘s Pizza, Coca Cola, Dunking Donuts,
Teh Botol dan Jurnal Bogor. “Untuk pencari kerja yang mendaftar disediakan kartu perdana Flexi dengan
pulsa senilai Rp50.000. Namun persediaannya terbatas. Yuniarti mengatakan, pihaknya menargetkan
sedikitnya 9.000 pencari kerja akan mendatangi Job Fair Bogor 2008 yang memasang harga tiket masuk
Rp20.000 per-orang ini.
“Pencari kerja diharapkan menyiapkan berkas-berkas lengkap aplikasi dan curriculum vitae
sebanyak-banyaknya, sehingga bisa memasukkan berkas-berkas tersebut ke perusahaan-perusahaan yang
diminati,” kata Yuniarti.
Bagi pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, tambah Yuniarti, akan dihubungi oleh perusahaan
bersangkutan untuk mengikuti proses seleksi.
Bahkan, katanya, beberapa perusahaan telah menyiapkan proses seleksi lebih lanjut di tempat sehingga
pencari kerja bisa segera mendapatkan kepastian,” katanya.Page 1
Sunday, October 12, 2008
coco bonsai
Tunas kelapa menjadi tanaman hias di Jepang
Disebuah toko serba ada di kota Yokohama telah dipasarkan tunas kelapa yang di tanam dalam pot putih untuk tanaman hias. Di stall tersebut telah terpajang sekitar 50 pot yang selalu diamati oleh pengunjung baik anak-anak maupun orang dewasa. Mereka heran melihat tanaman hias baru ini karena mereka belum pernah melihat sebelumnya. Tanaman ini hanya tumbuh di pulau-pulau paling selatan Jepang wilayah Okinawa.
Tunas kelapa ini ditanam di atas pot warna putih yang sangat kontras dengan warna kelapa. Indah nian bukan ?
Tunas kelapa yang bahasa latinnya Cocos nucifera atau Kokoyasi dalam bahasa Jepang ini dipasang harga 1.900 yen atau 142.500 rupiah per buah. Di zaman modern seperti sekarang ini selain kita dituntut dalam bidang teknologi, kita juga harus siap berlomba dan berani dalam mengaplikasikan ide-ide cemerlang dalam agribisnis. Pintar-pintar membidik segmen pasar !
Posted by Dr. Pudjiatmoko at 18:41
Coco Bonsai adalah nama dari produk saya berupa pohon kelapa yang kecil dan unik, dengan teknik bonsai dan sedikit percobaan yang menghasilkan produk menarik dan menawan setiap orang yang melihatnya. Kita semua mengetahui bahwa kelapa dikenal sebagai pohon kehidupan karena setiap bagian dari pohon ini bermanfaat, mulai dari akar sampi daun, dari buah sampai batang yang memberi manfaat berharga bagi manusia.
Sebelumnya, tehnik bonsai hanya digunakan untuk pohonan keras selain pohon kelapa. Karena teori bonsai mengatakan bahwa tanaman monokotil tidak layak sebagai pohon bonsai, sebab tidak mempunyai bentuk unik sebagai bonsai. Sekarang, setelah cukup waktu untuk mencoba dan eksperimen, dengan bangga saya persembahkan pohon bonsai kelapa yang unik dan menarik dimana pohon kelapa kecil dapat diletakkan dalam sebuah pot. Hal menarik lain berupa batok kelapa yang diikat akar-akarnya.
Coco bonsai akan menjadi salah satu trend dalam bisnis tanaman hias dimana bentuk kecilnya yang dapat diletakkan sebagai tanaman ornamen ruangan ataupun luar ruang. Mudah dipelihara dan ditangani yang akan memberi poin tambah lain bagi produk ini untuk dapat diterima pasar. Jadi, coco bonsai ini akan membawa pemandangan alam kedalam ruang, mudah dalam perawatan dan penanganan serta dapat diletakkan dimanapun.
Bisnis ini memiliki suatu perencanaan sederhana dan tidak membutuhkan investasi yang besar untuk memulainya, tapi usaha yang terintegrasi diperlukan mulai dari produksi sampai pemasarannya. Sebagai negara tropis, Indonesia mempunyai banyak pantai dimana pohon2 kelapa tumbuh. Banyak perkebunan kelapa disini dan mudah untuk memperoleh bibit kelapa yang tumbuh tanpa seorangpun perduli. Bibit kelapa ini sebagai bahan baku coco bonsai, dapat dikumpulkan dari petani kelapa dengan harga yang murah.
Produksi terintegrasi dari coco bonsai akan mengurangi biaya2 dan akan menjamin ketersediaan suply ke pasar. Produksi terintegrasi dimaksudkan mengusahakan dan mengembangkan mulai dari bahan baku, pengumpulan bibit2, media tanam, vitamin dan pupuk untuk produksi coco bonsai, pot, pengiriman dan penanganan, juga transportasi ke pasar.
Pemasaran coco bonsai ditujukan tidak hanya untuk pasar lokal, tetapi juga negara2 lainnya seperti timur tengah, eropa dan USA yang merupakan pasar potensial. Terdapat kesempatan besar untuk memperoleh pasar potensial, dimana kelapa tidak dapat tumbuh secara alami (luar ruang) pada negara2 ini, tetapi coco bonsai akan tumbuh sebagai tanaman dalam ruang. Sehingga ketika seseorang bermaksud untuk melihat pohon kelapa, mereka tidak perlu bepergian ke negara2 pantai tropis. Cukup meletakkan coco bonsai pada ruangan dan bawalah pemandangan alam disini.
1. Busines proposition
Coco bonsai dibuat dari bibit kelapa dengan perlakuan tehnik bonsai dan memiliki bentuk unik dengan batok kelapa di tampilkan dan diikat dengan akar2nya sebagai ornamen menarik dari bentuknya. Tampilan menarik dari bentuk ini cocok diletakkan pada meja baik sebagai tanaman dalam maupun luar ruang. Produk ini mudah dalam perawatan dan penanganan serta mudah dalam pemeliharaan dan hanya membutuhkan sedikit air dan pupuk. Pohon kelapa adalah tanaman kuat yang dapat tumbuh pada media dan kondisi ekstrim, bagaimanapun sebagai bonsai yang memerlukan sedikit perhatian pada penanganan harian dimana pot membatasi pertumbuhannya.
Dengan bentuknya yang unik dan menarik, coco bonsai ini telah menciptakan permintaan pasar tidak hanya dari bonsai kolektor tetapi juga setiap orang yang melihatnya. Jika diproduk sebagai suatu bonsai sebenarnya, ini akan menjadi produk mahal karena membutuhkan waktu yang cukup panjang bagi pohon kelapa untuk menjadi bonsai sungguhan yang tua. Untuk produk saya ini hanya membutuhkan setidaknya 8 bulan s/d 12 bulan memproduksinya sehingga siap jual. Bisnis ini menciptakan produksi tanaman dalam pot yang unik dan menarik sebagai tanaman ornamen dan membuat suatu trend baru dalam tanaman hias dari tanaman tropis serta investasi berharga dimasa depan sebagai bonsai tua.
2. Production process & development
Cara termudah untuk memproduk bonsai kelapa dimulai dari menyemai dari bibit kelapa yang tumbuh tanpa media dan air, karena batoknya yang dilindungi sabut mempunyai cukup air didalam untuk dapat membuat bibit kelapa tumbuh dan menghasilkan akar2 yang kuat ketika dibutuhkan. Saat telah cukup akar2nya, bibit kelapa akan dilepaskan dari sabut-serabutnya dan dapat diletakkan dalam pot pada bermacam2 media. Untuk mengetahui bibit kelapa mempunyai cukup akar adalah dari daun2 yang disebut cotyledon, ketika telah terdapat cotyledon yg terpisah maka bibit kelapa telah siap dilepaskan dari sabut dan siap tanam.
Kunci prosesnya adalah pada pemeliharaan harian untuk membuat daun2 terlihat tua dari normalnya. Daun2 harus dibebaskan dari serabut yang melapisi pelepah sebelum pelepah daun meninggi. Hanya dibutuhkan peralatan sederhana seperti cutter, sprayer, gunting dan kaleng2 bekas sebagai pot. Bentuk bonsai kelapa akan lebih unik ketika batok kelapa ditampilkan dan membiarkan akar2nya mengikat. Menyiram tanaman dibutuhkan tetapi tidak terlalu sering, kelapa hanya mengkonsumsi sedikit air. Sinar matahari diperlukan tetapi tidak terlalu banyak, paling tidak 1 jam setiap 2 atau 3 hari pada pagi hari.
Untuk produksi masal dibutuhkan cukup lahan penanaman yg di naungi guna mencegah intensitas cahaya berlebihan. Produksi coco bonsai sebaiknya didalam greenhouse atau screenhouse untuk melindungi dari kemungkinan2 pengaruh cuaca buruk dan untuk memungkinkan pengontrolan kelembaban udara.
Saya telah menghubungi departemen pertanian republik indonesia yg merekomendasi dan membantu bisnis coco bonsai saya. Mereka juga mengizinkan saya untuk memanfaatkan lahan (sewa dengan biaya murah) 1.000 m pada kebun pembibitan mereka. Lahan seluas ini dapat digunakan untuk memproduksi lebih dari 4.000 coco bonsai mulai sejak penanaman sampai menjadi bentuk akhir. Saya hanya berinvestasi pada peralatan produksi lain2 seperti screen house, rak2 dan system pengairan, bibit, pot dan media tanam.
Saya juga direcomendasikan untuk menghubungi sekolah pertanian milik departemen pertanian yang dpt melakukan study dan penelitian untuk produk saya, ini akan sangat bermanfaat bagi siswa2nya untuk memberikan pemahaman bagi pengetahuan dan sisi bisnis dari produk ini. Saya juga berharap bahwa institusi ini dapat menjadi sumber daya manusia kelak.
1. Supplier
Sangat banyak perkebunan kelapa di Indonesia, saya dapat memperoleh bibit kelapa sebagai bahan baku dengan harga murah. Saya telah menghubungi beberapa petani yang dapat mensuply dalam jumlah banyak untuk saya.
Saya juga telah menghubungi kelompok pemuda sekitar area saya dan juga diluar region seperti kota banjar negara, jogjakarta, dan riau. Saat mendatang, mereka akan dilatih ketika saya memperoleh pasar yg besar/ customer yg dapat menjamin supply untuk barang jadi setelah 8 bulan masa training.
3. Market structure dan analysis
1. Target market dan customer base
Target pasar saya terbagi menjadi 2 : pasar lokal dan pasar luar negeri. Kedua pasar ini merupakan pasar yang potensial dimana permintaan terhadap ragam tanaman hias akan mendapatkan suatu trend tanaman hias baru, tidak hanya untuk kolektor bonsai tetapi juga semua orang yang membutuhkan ragam tanaman hias.
Terdapat beberapa hambatan untuk memperoleh pasar yang lebih besar, salah satunya adalah mengurangi harga jual dengan memproduk secara masal.
2. Competitor analysis
Pesaing datang dari produk bonsai lain dan tanaman hias dalam ruang lainnya, karena tidak ada perusahaan lain dengan produk coco bonsai yang sama. Tidak ada pesaing yang spesifik untuk coco bonsai ketika saya memasarkan pada pasar lokal, saya yakin begitu pula untuk pasar luar negeri.
Begitu banyak produsen tanaman baik lokal maupun luar negeri, banyak dari mereka merupakan pemain yang sukses. Beberapa produsen spesialis memproduksi suatu jenis tanaman seperti anggrek, tanaman hias luar ruang, tanaman hias dalam ruang, dan yang lainnya mengkombinasikan semua produk tersebut. Pemain yang sukses haruslah mempunyai cukup pengalaman dan struktur penuh baik dalam produksi, supplier dan jaringan kerja.
Target pasar saya untuk coco bonsai masih terbuka lebar jika saya merancang rencana matang untuk produksi masal dan mengembangkan jaringan pemasaran baik untuk pasar lokal maupun pasar luar negeri.
3. Market size and potential
Sebagai produk baru dalam industri tanaman hias, pasar potensial terbuka lebar untuk produk ini. Saya yakin untuk menjadi produk yang sukses adalah bergantung dari bagaimama mengatur rencana pemasaran dan perlengkapan pemasaran seperti branding, promosi, pemahaman produk dan sebagainya. Rencana awal dari pasar lokal dan luar negeri digambarkan terbagi menjadi 20:80; 30;70; dan 40:60 pada 3 tahun.
Untuk pemasaran lokal, belanja domestik untuk tanaman hias di Indonesia berdasarkan data dari Departemen Pertanian Republik Indonesia sbb. :
Th. / US$ 2004 2005 2006
produk tanaman hias 492.043.16 512.307.692 628.461.538
Untuk pemasaran luar negeri, export Indonesia untuk produk tanaman hias berdasarkan data dari Departemen Pertanian Republik Indonesia sbb. :
YEAR / US $ 1999 2000 2001 2002 2003 2004
Flora products 10.167.298 9.398.745 9.834.578 12.134.271 13.871.739 14.446.046
4. Competitive advantage
Tidak hanya bentuk yang unik dan menarik, nilai jual lain dari produk saya adalah ketika dijual selalu disertai dengan panduan untuk pemeliharaan dan merawat produk. Untuk pemasaran luar negeri, disamping panduan juga terdapat certifikasi dari CITES dan sertifikat karantina.
Saya menyadari pada suatu saat terdapat resiko dan sangat penting untuk memayungi secara hukum produk ini dari pesaing potensial. Saya juga berencana dan mempelajari untuk memperoleh suatu right/ patent bagi produk ini, dimana masih banyak kendala terkait dengan pengetahuan ilmiah, biaya dan sebagainya.
4. Marketing and Sales
1. Sales
Penjualan yang ada pada pasar lokal, dilakukan dengan penjualan langsung ke konsumen dimana saya membuka stand counter pada pasar mingguan serta mengikuti pameran lokal. Target pasar luar negeri akan dapat direngkuh ketika saya telah siap untuk memproduksi secara masal dalam waktu dekat.
Target penjualan total baik untuk pasar lokal dan pasar luar negeri adalah : 225; 1.400 dan 2.400 pohon dalam tahun 1, 2 dan 3 dengan nilai USD 4,500 ; USD 28,000; dan 48,000.
2. Marketing & Communication
Saya menyadari bahwa suatu produk baru membutuhkan promosi untuk branding produk dan pengumuman, tetapi saya yakin bahwa produk coco bonsai ini dapat meraih apresiasi sesegera mungkin. Saya merencanakan untuk mempromosikan produk ini melalui ajang pameran, festival, pameran dagang, dan media promosi lain seperti internet, majalah dan radio/televisi. Saya juga mempersiapkan suatu website untuk coco bonsai dan menghubungi asosiasi2 seperti APCC dan KADIN, ini merupakan media efektif untuk mempromosikan dan branding produk.
Departemen Pertanian Republik Indonesia memberi dukungannya pada pemasaran lokal dengan mengijinkan saya membuka stand counter pada pasar mingguan di dalam lingkungan gedung mereka setiap jum’at, mereka juga memberi dukungan untuk pasar luar negeri dengan membawa produk saya pada pameran di Dubai – UEA bulan mei dan pada Cassablanca – Maroko bulan juni 2007.
3. Distribution
Untuk pasar lokal membutuhkan lebih banyak promosi dan publicity untuk memperoleh hubungan distribusi dimana produk ini belum dikenal sebelumnya. Produk branding dan promosi sangat penting, karena typical dari pasar lokal (Indonesian people) adalah mengikuti trend dan lebih apresiasi terhadap produk yang datang dari luar negeri. Setelah produk telah banyak dikenal, saya dapat menggunakan hubungan distribusi/ jaringan dengan lebih mudah.
Saya juga merencanakan suatu hubungan distribusi di eropa, timur tengah dan USA to memperoleh pasar luar negeri. Hubungan distribusi ini bisa berupa grosier atau supermarket yang telah menjual tanaman tropis sebagai produk mereka.
Saat ini ada peminat potensial dari Perancis yang tertarik dengan produk ini. Komunikasi awal adalah bagaimana memproduksi, pemahaman produk, harga, kapasitas produksi, legalitas dan prosedur pengiriman.
5. Company Structure
1. Management
Sepanjang pengetahuan saya, untuk memproduksi coco bonsai tidak dibutuhkan pendidikan khusus tetapi hanya pelatihan teknis saja. Pelatihan dapat bekerjasama dengan sekolah menengah pertanian milik departemen pertanian RI, yang saya harapkan dapat menyerap tenaga kerja dari lulusannya. Perencanaan manajemen saya memerlukan orang2 berpengalaman diluar bidang teknik seperti accounting, pemasaran dan penjualan dengan pendidikan dan pengalaman cukup itulah yang saya cari.
2. Legal status
Sejujurnya, ketika memasarkan produk ini pada pasar lokal tidak dibutuhkan syarat legal. Ketika saya berencana memasarkan keluar negeri, saya harus menjadi komersial dengan berbadan hukum seperti untuk memperoleh ijin export, sertifikasi, adminstrasi dan lain syarat untuk perdagangan luar negeri.
Saya memiliki suatu badan usaha (untuk usaha kecil) yang dapat saya gunakan bagi kepentingan ini untuk memperoleh ijin export, sertifikat CITES dan sertifikat karantina.
3. Partner dan sponsor
Saya akan bekerja sama dengan partner teknis dan keuangan yang mempunyai sistem win-win solution atau untuk pengembangan usaha kecil & menengah, berkomitmen untuk membangun dan mengembangkan usaha kecil & menengah pada perdagangan global. Saya belum pernah menseleksi partner2 tsb tetapi saya akan mempertimbangkan mereka dengan tujuan, motivasi dan komitmen sebagaimana dimaksud di atas.
6. Risk
Risk Measure to counteract the risk
Mengganti media tanam untuk keperluan ekspor merupakan resiko kegagalan fatal dan berakibat produk mati. Meneliti untuk mendapat metode penggantian media secara aman dan memproduksi produk yang tidak harus mengganti media.
Produk dapat ditiru oleh pesaing yang mengetahui potensi nilai dari coco bonsai Merencanakan untuk memperoleh right/ paten utk produk dan tehnik produksi
7. SWOT Analysis
Kekuatan Kelemahan
* Produk Baru
* Bentuk unik dan menarik
* Mudah dalam perawatan dan pemeliharaan
* Memiliki syarat2 ekspor
* Didukung oleh lembaga pemerintah
* Produk mudah ditiru
* Struktur harga pasar belum terdeteksi
* Modal kecil dan tidak ada sumber dana
* Tidak terpublisitas/ produk branding
Kesempatan Kendala
* Pasar terbuka luas
* Pasar local maupun eksport
* Konsumen terdiri dari berbagai segmen
* Tidak ada pesaing produk yang sama
* Mudah dan siap diproduksi secara masal
* Pesaing potensial dapat mudah meniru sebelum ada hak paten.
* Nilai tukar mata uang
* Regulasi masing2 negara dalam perdagangan luar negeri
8. Potential prize money
Saya akan menggunakan hadiah uang jika saya menang BiD Challenge untuk pengembangan usaha dan menambah investasi utk bisnis saya pada tanaman hias terutama produk coco bonsai. Saya akan mengembangkan produk2 lain dari tanaman tropis menggunakan tehnik bonsai yang dapat dinikmati masyarakat dari negara yg memiliki 4 musim utk mengetahu tanaman spt: kopi, coklat dan teh. Ini juga dapat mewakilkan produk dari tanaman2 yang setiap hari dan dimana saja mereka dapati.
2. Enterpreneur
1. Personal motivation & individual qualities
Dimulai dari hobi bertanam saya memperoleh cara menumbuhkan pohon kelapa dalam pot kecil dan saya memberi nama produk ini utk tujuan perdagangan “Coco Bonsai”. Sebagai pengusaha berpengalaman saya dapat melihat bahwa produk ini dapat menjadi sangat sukses dalam pemasaran. Dengan memberi sentuhan tehnik, kemampuan manajemen yg saya peroleh bertahun2 dalam bisnis, jaringan dan pemasaran, saya yakin saya dapat sukses menjalani bisnis ini.
Apa yang saya harapkan pada tahun2 mendatang (3 tahun) adalah memperoleh bisnis yg stable dengan membagi pasar baik lokal atau luar negeri.
2. Experience
Saya lulusan univesitas lokal di Jakarta-Indonesia, bidang studi saya accounting dan beberapa pengalaman kerja pada bagian administrasi baik untuk perusahaan lokal maupun perusahaan asing dengan berbagai bidang usaha membuat saya matang dan percaya diri untuk memulai usaha sendiri.
Saya telah menjadi pengusaha lebih dari 10 tahun dengan beragam bidang usaha. Beberapa tahun pengalaman sebagai pengusaha memberi kemampuan untuk mengidentifikasi produk2 mana yg akan menjadi sukses di pasar. Dengan Coco Bonsai, keahlian dan pengalaman tidak terbatas untuk kemampuan usaha dan pengalaman saya saja, juga pengetahuan tehnik memproduksi Coco Bonsai.
3. Personal Role
Usaha pertama saya pada bisnis ini adalah memperoleh permodalan utk membangun infrastruktur untuk produksi masal secara terintegrasi seperti green house, pembibitan dan pusat penyemaian, ruang karantina dan laboratorium. Setelah itu saya akan memerankan sebagai manager, administrasi serta pemasaran produk ini sendiri. Saya mencoba utk melaksanakan sendiri tetapi tidak menutup kemungkinan saya bekerja sama dengan fihak lain.
4. Reference
5. CV or the entrepreneur
3. FINANCIA STATEMENT
4. THE DEVELOPMENT IMPACT
1. The development impact of your business
Impact dari bisnis ini adalah untuk pemuda sekitar wilayah saya yang dapat memberikan kesempatan dan motivasi menjadi pengusaha, mereka akan melihat banyak kesempatan sekitar mereka yang dapat mereka gali.
Fokus pada pengembangan produk coco bonsai tidaklah menyerap banyak tenaga kerja sampai 3 tahun mendatang, setelah itu saya dapat berekspansi ke produk lain yang akan membutuhkan banyak tenaga kerja.
Subscribe to:
Posts (Atom)
